MISSION
Les missions :
Dans le cadre d’une création de poste, vous serez rattaché(e) à l’équipe Data composée d’un Product Owner et d’un ScrumMaster/Data Engineer Senior.
La stratégie Data de l’entreprise se structure et s’intensifie, ce qui permet une dynamique importante et soulève de nombreux challenges humains et techniques.
Avec votre équipe agile et ambitieuse, vous porterez les missions suivantes :
– Création et optimisation de requêtes SQL
– Pipeline ETL de transport et transformation de la donnée
– Refacto des choix techniques (Talend, SSIS, SSRS) en utilisant des technologies modernes (Azure Synapse, PowerBI)
– Suivi de la gouvernance des données
– Optimisation des coûts
– Mise en place d’une architecture data moderne (architecture médaillon) via Azure Synapse
– Veille technique active
– Utilisation des outils de valorisation de données (PowerBI,ReportBuilder,PowerAutomate)
Le contexte technique est composé de :
– Une grosse instance MariaDB
– Une centaine de BDD Microsoft SQL Server réparties sur quelques dizaines de serveurs
– Principalement du SQL Server 2016 avec un usage intensif des modules SSIS et SSRS
– Quelques instances managées dans la plateforme cloud Azure Microsoft (Azure SQL Database, Azure Database for PostgreSQL ou MariaDB) et d’autres typologies de bases de données (MongoDB, CosmosDB, Elasticsearch, Redis, …)
Poste basé à Montpellier
PROFIL
Profil :
De formation Bac +3 (en justifiant d’une expérience approfondie pour le poste) à +5 (école d’ingénieur ou parcours universitaire)
Compétences techniques :
– Vous êtes formé(e) aux stacks Microsoft avec des approches data modernes
– Vous avez des connaissances en T-SQL.
– Vous avez des connaissances en Python
Savoir-être :
– Esprit d’équipe et de partage
– Multi-tâche & multi-projet
– Curiosité
– Rigueur
– Envie de progresser
– Un intérêt pour le monde agricole serait un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes en termes d’écoute, de convivialité et de bienveillance. Si vous avez envie de relever ce challenge et de contribuer au développement de notre entreprise, rejoignez-nous !
Nous offrons un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Nos avantages :
– Télétravail : 50 à 60% par semaine
– Carte dej Swile
– 12 RTT/an
– Salle de sport dans nos locaux
– CSE avantageux
– Primes et chèques-cadeaux
– Intéressement